Anne Korpi, specialist, inomhusförhållanden

Ambassadör för en bra inomhusluft

Specialist Anne Korpi utvecklar inomhusförhållandena i statens arbetslokaler och gör sitt bästa för att minska problemen med inomhusluften och förbättra arbetsförhållandena.

Vad går ditt arbete ut på?

En viktig uppgift är att analysera om våra anvisningar och rutiner relaterade till inomhusförhållanden är ändamålsenliga och effektiva. De borde minska problemen med inomhusluften och förbättra anställdas nöjdhet och trivsel.

Jag leder och organiserar Senatfastigheters inomhusteam Siti som för närvarande har 17 medarbetare. I den gruppen växer klokheten när det gäller inomhusluft!

I mitt arbete håller fokus på att förflyttas från att förbättra dålig inomhusluft till att värna om fastigheters hälsa och hälsosamhet. Enligt det proaktiva åtgärdsprogrammet för inomhusförhållanden förutsätter detta att byggnader planeras och byggs omsorgsfullt, att lokaler används på ett vettigt sätt och att underhåll och reparationer utförs i tid.

I paketet ingår också analys av data som insamlats genom fortlöpande mätningar av förhållandena, att omvandla ris från användarna till ros och att se till att fastigheterna underhålls och städas omsorgsfullt.

Vilka mål har Siti?

Vårt mål är att frågor om inomhusluften ska vara en naturlig och integrerad del av hela vår verksamhet – från lokallösningar till byggande och fastighetsunderhåll.

Vårt viktigaste mål är att stödja fastighets- och byggherrechefernas arbete. Därför sammanställer Sitis expertteam synpunkter och anvisningar relaterade till inomhusluften och tar fram modeller, riktlinjer och anvisningar både i förebyggande syfte och för att lösa problem.

Jag tror att vi tack vare vårt proaktiva program kan minska på problemen med inomhusluften och i stället ägna oss åt byggnadsplanering som fokuserar på hälsa och välbefinnande – även med hjälp av digitalisering.

Tre principer som styr ditt arbete?

Vår uppgift är att eliminera problem med inomhusluften som beror på byggandet eller byggnaden. Hälsovården bistår oss när symptomen relaterade till inomhusluften beror till exempel på människors individuella känslighet. I och med forskningen på området lär vi oss att i högre grad identifiera de metoder genom vilka vi kan hjälpa personer som är känsliga för och får symptom av inomhusluften.
Vi bygger lokaler för människor. Deras nöjdhet avgör hur vi lyckats i vårt arbete. Det är helt omöjligt att precis alla skulle vara nöjda med lokalerna, men när det gäller inomhusluften strävar vi efter nolltolerans.
En hög kvalitet på inomhusluften är en väsentlig del av den dagliga verksamheten i vårt servicenätverk. Det räcker inte med anvisningar och kvalitetshandböcker, utan innehållet i dem bör bli en del av allt byggande och fastighetsunderhåll.

Hur ser de framtida trenderna ut på ditt område?

Ansvar och därför också allt större satsningar på allas bästa. Jag hoppas att detta också kommer att återspeglas i mitt arbete: det blir allt mer ansvarsfullt att bygga, underhålla och använda lokaler – till exempel allt arbete relaterat till byggande sköts lika omsorgsfullt som om man gjorde det för en själv eller ens barn.

I dag är hälsa en lika viktig princip i utvecklingen och tillverkningen av byggmaterial som till exempel energieffektivitet och användningssäkerhet.

Klimatförändringens negativa konsekvenser omfattar också byggandet och användningen och underhållet av byggnader. För att förebygga fuktskador och problem med inomhusluften måste man förbereda sig på extrema väderfenomen.

CV

Utbildning: Filosofie doktor, docent i riskbedömning av inomhusluftagenser.

Tidigare arbetsplatser: Suomen Yliopistokiinteistöt Oy och Östra Finlands universitet.

Våra experter

Riikka Manninen, expert, arbetsmiljöer

Att tänka på framtiden utgör en oskiljaktig del av mitt arbete, eftersom arbetsmiljölösningar bör fungera i tiotals år. Därför jämför vi olika alternativ, beaktar konsekvenserna av den teknologiska utvecklingen och söker efter lösningar på hur vi kan motverka klimatförändringen. Utöver kundprojekt omfattar mitt arbete intern utveckling. Jag deltar i bland annat vidareutvecklingen av Senatfastigheters Sesam i syfte att förbättra de gemensamma lokalerna.

Anne Sundqvist, specialist, riksomfattande koncept för lokaler och arbetsmiljö

Utvecklingen av arbetsmiljön fokuserar alltid på människan. I samarbete med ett multiprofessionellt partnernätverk tar jag fram kund- och funktionsinriktade koncept för statsförvaltningen som siktar på en förnyelse av kundens verksamhet och lokaler. Hörnstenarna i mitt arbete utgörs av en övergripande analys, designtänkande och utnyttjande av data. Det viktigaste är att koncepten utvecklas enligt service- eller lokalanvändarnas behov. Jag ser till att de människor som omfattas av förändringar kan delta i utvecklingen på olika sätt och att de får sin röst hörd.

Reetta Ripatti-Jokela, chef för arbetsmiljöenheten

När våra kunder står inför förändringar i arbetsmiljön stöder vi dem genom hela processen. Själv fick jag för ca tjugo år sedan chansen att bland de första börja utveckla arbetsmiljön i Finland, och mina starka sidor är en övergripande bild av utvecklingen och framtida trender. Under dessa år har utvecklingen av arbetsmiljön utvidgats från lokalplanering till ett tvärvetenskapligt expertisområde. Samtidigt har man i allt högre grad börjat inse vilka strategiska möjligheter arbetsmiljöer ger för ledning av organisationer.

Esa Halmetoja, specialist, digitalisering av underhåll

Jag beskriver mig ofta som en ”tvättäkta elektriker”. Jag inledde min karriär som elinstallatör på husbyggen som 18-åring. Efter många olika arbetsgivare och flera påbyggnadsexamina är jag nu specialist hos Senatfastigheter på enheten fastighets- och underhållstjänster. Min specialbransch är digitalisering av fastigheters underhåll. Till min natur är jag utöver beslutsam även nyfiken och också i arbetslivet gör jag gärna resor till ”det okända på andra sidan”. I min nuvarande befattning finns det mycket att undersöka och prova på, men utmaningar är min passion och att lyckas lösa ett problem är min bästa belöning.

Selja Flink, byggprojektchef

Gamla hus fascinerade mig redan som barn. Därför har jag under hela min karriär som arkitekt sysslat med historiska byggnader på ett eller annat sätt. Under de senaste tio åren har jag specialiserat mig på en kombination som är relativt sällsynt i Finland, nämligen restaurering och byggande. I renoveringsprojekt vill jag behandla historiska byggnader med respekt. Tillgänglighet blev en allt viktigare fråga när jag ansvarade för slott och museer. Alla måste ha möjlighet att besöka platser som sköts med skattepengar.

Pertti Siekkinen, specialist, ändringsledning

Mitt mål är att skapa framtida arbetsmiljöer där människor trivs och presterar. Jag samarbetar intensivt med våra kunders ledning och personal. De största ändringarna i utvecklingen av arbetsmiljön börjar ofta först när man flyttar till nya lokaler. Detta kräver växelverkan – dialogen är viktig. Arbetsmiljön består av flera faktorer. När lokaler ändras kan man inte nog betona behovet av nya digitala lösningar och arbetsrutiner.

Heljä Franssila, specialist på informationsarbete

Mitt jobb är mitt kall och går ut på att för organisationer och olika personalgrupper som arbetar med information skapa möjligheter till resultatrikt arbete. Min mission är att göra det möjligt att hos staten arbeta bra och effektivt — varje dag! Min huvudsakliga uppgift är att erbjuda verktyg för att förbättra metoder och praxis för informationsarbete på både individuell nivå och gemenskapsnivå och att implementera dem i våra kunders vardag. I Senatfastigheter ansvarar jag för tjänsterna för mätning och utveckling av informationsarbetets resultat, som en del av arbetsmiljöenheten. Jag deltar också i genomförandet av tjänsterna för arbetsmiljöutveckling och förändringsledning.

Visa alla