Kesätöistä kesätyöntekijöitä rekrytoimaan - Kallesta tuli uusi HR-tiimin jäsen
Rekryt hoidossa! Kalle Koponen aloitti Senaatissa kesätyöntekijänä viime kesänä ja rekrytoi nyt itse uusia kesätyöntekijöitä.
Rekryt hoidossa! Kalle Koponen aloitti Senaatissa kesätyöntekijänä viime kesänä ja rekrytoi nyt itse uusia kesätyöntekijöitä.
Tammikuun alku on rekrytointi-ilmoitusten koordinoinnista vastaavalle Kalle Koposelle kiireistä aikaa, sillä Senaatti-konserni valmistautuu julkaisemaan kesätyöpaikkailmoituksensa tulevalle kesälle. Vuosi sitten Kallen pöydällä olivat hyvin erilaiset kiireet, kun hän oli itse valmistautumassa kesätyöpaikan hakuun.
”Tuntuu kivalta ja myös erilaiselta aiempiin kesiin verrattuna. Nyt on ensimmäinen kerta kymmeneen vuoteen, kun ei tarvitse itse hakea kesätöitä”, Kalle toteaa tyytyväisenä.
Viime keväänä Kalle oli juuri viimeistelemässä kasvatustieteiden opintojaan, kun ilmoitus kesätyöpaikasta Senaatin HR-yksikössä osui hänen silmäänsä muiden vaihtoehtojen ohella. Senaatin puoleen Kallen vaakakupin kallistivat lopulta aiemmat hyvät kokemukset kiinteistöalalta sekä tarjottujen työtehtävien muunneltavuus. Jo työhaastatteluissa Kalle oli päässyt keskustelemaan kesätyönsä sisällöstä ja suuntautumisesta tulevan esihenkilönsä kanssa. Erityisesti rekrytointiin liittyvät työtehtävät kiinnostivat Kallea.
”Pääsin tosi nopeasti osaksi työtiimiä, ja vastuuta omista töistä annettiin juuri sopivasti. Työkavereilta oli helppoa kysyä neuvoa pieniinkin asioihin, ja sain paljon vinkkejä käytännön työhön”, Kalle muistelee ensimmäisiä kesätyöviikkojaan.
Kesätyöt pyörähtivät Kallella heti hyvään vauhtiin. Töitä pystyi tekemään monipaikkaisesti toimistolla, kotona tai ulkona kesäilmasta nauttien, mistä Kalle antaa kiitosta:
“Toimistolle oli kyllä kiva tulla, koska meillä on todella hienot tilat. Ne päihittävät oman kodin etätyöpisteen helposti!”
Kesätöiden aikana Kalle oli päässyt tekemään toivomiaan uusien työntekijöiden rekrytointiin liittyviä työtehtäviä. Kun kesätöitä oli muutama viikko jäljellä, hänelle tarjottiin jatkomahdollisuutta kesän jälkeen nimenomaan rekrytointien parissa.
”Päätöstä tarjotusta työstä ei tarvinnut kyllä kauheasti miettiä”, Kalle sanoo.
Kesätyönsä päättyessä Kalle palasi hetkeksi yliopistolle viimeistelemään opintonsa ja palasi jo kesän lopulla elokuussa osaksi Senaatin HR-tiimiä. Nyt Kalle on jo puolen vuoden ajan vastannut Senaatti-konsernin rekrytointi-ilmoitusten koordinoinnista, eli tehnyt juuri niitä töitä, joita kohtaan oli esittänyt kiinnostusta kesätyöhaastatteluissa.
Kallella on vielä hyvin tuoreessa muistissa edellisen kesän kesätyöt ja sitä aiempien vuosien kesätöiden haut. Nyt uusien kesätöiden rekrytointeja koordinoivana henkilönä, mitä vinkkejä Kalle antaisi tällä hetkellä kesätyöpaikkaansa etsiville nuorille?
”Haastatteluvaiheessa kannattaa jo tuoda ilmi omia toiveita työtehtävistä ja missä haluaa kehittyä. Yleensä toiveisiin kyllä vastataan, ja työnantajakin tietää sitten paremmin, minkälaisia taitoja kesätyöntekijä voi työssään hyödyntää. En varmaan olisi nyt tekemässä rekrytointeja, jos en olisi asiaa kesätöiden alussa maininnut. Myös kesätöiden aikana voi ehdottaa uusia työtehtäviä”, Kalle neuvoo.
”Tärkeintä kesätöissä on kuitenkin oppiminen. Se, että saa kokemusta töistä ja omat taidot kehittyvät. Siksi on tärkeää kertoa omista toiveistaan, jotta pääsee kehittämään juuri niitä itselle tärkeitä taitoja”.
Haluatko viettää kesäsi jossakin Senaatti-kiinteistöjen tai Puolustuskiinteistöjen monipuolisista kesätyöpaikoista? Tarjoamme ympäri Suomen kesätyöpaikkoja, joissa pääsee hyödyntämään omia opintoja ja ottamaan työuraan kunnon alkuharppauksen. Hakuaikaa on 31.1.2024 asti.
Haluatko lukea uusimmat sisältömme ensimmäisten joukossa?
Hankimme vuosittain yli miljardilla ja rakentamisen hankintamme ovat kasvussa ympäri Suomen. Tavoitteemme hankintojen kehitysohjelman taustalla on, että olemme houkutteleva tilaaja ja saamme nostettua tarjoushalukkuutta. Toimittajatilaisuudet ovat yksi keino parantaa mielikuvaa…
Luonnon monimuotoisuuden turvaaminen on nostettu yhdeksi Senaatti-konsernin vastuullisuuden painopistealueeksi. Haluamme huolehtia luontokadon pysäyttämisestä ja monimuotoisuuden säilymisestä niin rakennetuissa ympäristöissä kuin luonnonsuojelualueilla. Tavoitteenamme on tulevaisuudessa antaa luonnolle enemmän kuin siltä otamme.…
Luonnon monimuotoisuuden säilyttäminen on valtion kiinteistöstrategian keskeinen tavoite ilmastonmuutoksen hillinnän ja kulttuuriympäristön vaalimisen rinnalla. Se on myös yksi Senaatin vastuullisuustyön painopisteistä. Jokainen meistä voi omilla toimillaan edistää luonnon monimuotoisuutta –…
”Ajantasaisten ja täsmällisten tilatietojen merkitys on kasvanut ja kasvaa koko ajan, samoin niiden vertailukelpoisuus. Koottujen tietojen avulla pystymme yksinkertaistamaan arjen tilahallintaamme, kehittämään ja optimoimaan tilankäyttöämme sekä säilyttämään tilamme tarkoituksenmukaisina ja…
"Puolustusvoimien vuokranalennukset onnistuvat, koska saamme säästöjä hankintojen kehittämisestä ja jo aiemmin onnistuneesti toteutetusta energiansäästöohjelmasta. Lisäksi tehostamme Puolustuskiinteistöjen omaa toimintaa ja puolitamme oman tilankäyttömme", kirjoittaa Puolustuskiinteistöjen toimitusjohtaja Matias Warsta.
Toimintaamme leimaa lähivuodet voimakas toimitilojen kehittäminen ja uudisrakentaminen. Puolustusvoimien kasvaneiden tilatarpeiden toteuttaminen haastaa koko organisaatiotamme ja heijastuu myös toiminnan päästöihin. Hiilijalanjälkemme on kiihtyvän rakentamistahdin vuoksi kasvussa, mutta pystymme monin keinoin…
Senaatti-areenassa keskusteltiin hallitusohjelman mukaisesta julkisen sektorin tilaohjelmasta, jonka tavoitteena on tehostaa tilakustannuksia ja hakea ratkaisuja valtion, hyvinvointialueiden ja kuntien tilakysymyksiin. Senaatti-kiinteistöjen operatiivinen johtaja Tuomas Pusa valotti puheenvuorossaan valtion toimitilakustannuksista saatuja…
Senaatti-areenassa keskusteltiin hallitusohjelman mukaisesta julkisen sektorin tilaohjelmasta, jonka tavoitteena on tehostaa tilakustannuksia sekä hakea ratkaisuja valtion, hyvinvointialueiden ja kuntien tilakysymyksiin. Kuntien näkökulmaa tilakustannuksiin ja mahdollisia vastausehdotuksia kuntien tilakysymyksiin tarkasteli tilaisuudessa…
Aulapalvelu on olennainen osa monen kiinteistön jokapäiväistä toimintaa. Kiinteistöön tulija kohtaa aulapalvelun ensimmäisenä sisään astuessaan ja viimeisenä ulos lähtiessään. Hyvä aulapalvelu paitsi sujuvoittaa kiinteistön arkea myös auttaa rakentamaan ja pitämään…