Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille. Haemme kiinteistönhuollon asiantuntijaa Itä-Suomen alueelle Rissalan paikallisyksikköön. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään.  Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Tehtäväsi on toimia kiinteistönhuollon asiantuntijana palvelualueellasi. Tulet työskentelemään vaativissa ja monipuolisissa ulkoalueiden- ja kiinteistöhoidon sekä jätehuollon tehtävissä asiakaskohteissamme. Toimipaikkasi on Siilinjärvellä, Rissalassa ja vastaat yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa huolto-ohjelman toteutuksesta sekä palvelupyyntöjen ja vikakorjausten hoitamisesta. Tehtävään sisältyy osallistuminen kehittämishankkeisiin ja hankintojen järjestämiseen sekä valmiuden ja varautumisen suunnitteluun.

Otamme nykyisen osaamisesi huomioon ja tehtäväsi voi tarkentua rekrytoinnin aikana. Voit esimerkiksi toimia tehtävän ohessa erilaisten teknisten järjestelmien vastuuhenkilönä. Henkilöstömme on meille tärkeä – koulutamme sekä kannustamme uuden oppimiseen.

Hae meille kiinteistönhuollon asiantuntijaksi, jos sinulla on

• soveltuva rakennus- ja/tai yhdyskuntatekniikan insinööri (AMK) tai vastaava tutkinto ja vähintään 2 vuoden soveltuva kokemus alalta
• aiempaa kokemusta kiinteistöjen huollosta ja kiinteistöhoidon ylläpitojärjestelmistä
• palvelualtis asenne ja valmius uuden oppimiseen
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.